Prüfungsvorbereitung
für Bauzeichner
Mit Wissen durch die Prüfung.
Der Onlinekurs für Bauunternehmen, die ihre Ausbildung strukturiert, rechtssicher und mit klaren Zuständigkeiten organisieren möchten, damit sich Ausbilder auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Wissen vermitteln.
✅ Klare Struktur für alle Beteiligten im Betrieb
✅ Weniger organisatorischer Aufwand rund um den Azubi
✅ Ausbildung nach aktuellem Stand
Start am 20.03.2026: 175€/Azubi
Ausbildung am Bau scheitert selten am Ausbilder, sondern an der Organisation.
In vielen Bauunternehmen sind an der Ausbildung mehrere Personen beteiligt:
Geschäftsführung, Büro, Ausbilder, Baustellenteams, manchmal sogar externe Stellen wie Kammern oder ÜBL.
Der Ablauf sieht häufig so aus:
Der Azubi wird eingestellt, alle organisatorischen Schritte laufen im Hintergrund und am ersten Ausbildungstag steht der Auszubildende beim Ausbilder mit der Erwartung:
„Hier ist der Azubi, mach mal.“
Zuständigkeiten
Zuständigkeiten sind nicht klar geregelt, daher werden organisatorische Aufgaben oft doppelt erledigt oder gar vergessen.
Termine
Niemand hat den vollständigen Überblick über Termine / Schule oder ÜBL
Ausbilder
nur "nebenher"
Der Ausbilder ist eigentlich Polier und hat gar keine Zeit sich um das "organisieren" der Ausbildung zu kümmern, geschweige denn auf dem neusten Stand zu sein.
keine Struktur
Im Handwerk läuft jeder am Limit, hier ist es wichtig eine gute Struktur zu haben damit jeder weiß, was Aufgabe des Ausbildungsbetriebs ist.
Azubi-Fit
DAS Ausbildungssystem für Bauunternehmen.
Azubi-Fit für Betriebe schafft eine gemeinsame Grundlage für alle Personen, die an der Ausbildung beteiligt sind.
Der Kurs strukturiert sämtliche Aufgaben rund um den Auszubildenden, von der Vorbereitung über das Onboarding bis zur aktiven Steuerung der Ausbildung.
Durch Workbooks, Arbeitshilfen und klare Zuständigkeitsübersichten wird sichtbar:
- wer im Betrieb wofür verantwortlich ist
- wann welche Aufgaben erledigt werden müssen
- welche Schritte vor und während der Ausbildung notwendig sind
So entstehen:
- keine doppelten organisatorischen Arbeiten
- klare Abläufe für zukünftige Auszubildende
- ein gemeinsames Verständnis aller Beteiligten
Der Ausbilder wird entlastet und kann sich auf die fachliche Vermittlung konzentrieren, unterstützt durch aktuelle Inhalte, Verordnungen und Ausbildungsanforderungen.
Der Kurs richtet sich an:
Bauunternehmen und Bau-Betriebe, die ausbilden möchten oder bereits ausbilden und ihre Abläufe strukturieren wollen.
✔ Ausbilder, die neben der Baustelle organisatorisch entlastet werden sollen
✔ Geschäftsführer, die Ausbildung langfristig sichern möchten
✔ Ausbildungsverantwortliche im Büro
✔ Betriebe mit mehreren Beteiligten im Ausbildungsprozess
✔ Unternehmen, die Ausbildung nicht dem Zufall überlassen wollen
Nicht geeignet für:
✘ Einzelpersonen ohne Ausbildungsbetrieb
✘ reine Prüfungsvorbereitung ohne betrieblichen Bezug
Die Modulübersicht
Betriebs-Check
Kann und darf der Betrieb ausbilden? Was ist Pflicht, was sinnvoll? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
Recruiting 2.0
Welcher Azubi passt wirklich zum Betrieb? Wo findet man Auszubildende der GenZ und welche Erwartungen haben sie? Fehlentscheidungen vermeiden, die später zu Abbrüchen führen.
Onboarding
Die ersten 30–90 Tage strukturiert gestalten. Wer ist Ansprechpartner? Wer übernimmt welche Aufgaben? Wie läuft der erste Tag und die erste Woche konkret ab?
Die Ausbildung aktiv steuern
Welche Ziele verfolgt der Betrieb? Fachkraft, langfristige Entwicklung oder spätere Verantwortung? Integration des Azubis ins Team, Entwicklungsgespräche und Perspektiven.
Rahmenlehrplan & Prüfungen
Was wird verlangt, wer ist wofür verantwortlich und wie bereiten sich Betrieb und Azubi sinnvoll vor?
Recht & Bürokratie
Gesetzliche Grundlagen, Pflichten des Betriebs und organisatorische Anforderungen.
Finanzen und Förderungen
Was kostet ein Azubi wirklich? Wann entsteht der wirtschaftliche Nutzen? Was kostet ein Ausbildungsabbruch?
Digitalisierung
Welche Tools unterstützen die Ausbildung sinnvoll und wie lassen sie sich einfach integrieren?
Problemmanagement
Was tun, wenn es mal nicht läuft? Wer hilft extern bei Problemen, die der Betrieb nicht allein lösen kann?
Ablauf und Zeitplan
Der Kurs startet im März 2026 und ist so aufgebaut, dass Betriebe ihn danach jederzeit in ihrem Betrieb beginnen können.
Start März 2026
Die ersten Kursinhalte werden am 1.3.2026 freigeschalten.
Die Inhalte stehen den Betrieben dann 24/7 zur Verfügung.
Wöchentlich neue Module
Wöchentlich werden weitere Module freigeschalten, bis alle Module zur Verfügung stehen.
Dynamische Inhalte
Inhalte werden fortlaufend aktualisiert und ergänzt z.B. bei Änderungen von Verordnungen oder Themenwünschen der Betriebe. Die Inhalte stehen jedem Nutzer mit Kurszugang zur Verfügung.
Ergebnisse / Nutzen
Nach der Umsetzung verfügt der Betrieb über:
Zeitersparnis
Aufgaben werden nicht doppelt und dreifach erledigt, sondern einmal und für alle Zugänglich.
Sicherheit
Zuständigkeiten und Ansprechpartner sind eindeutig geklärt.
Struktur
Klare Ausbildungsstruktur und Rollen in der Ausbildung, für aktuelle und spätere Azubis.
Ausbildung immer aktuell
Ausbildung nach aktuellem Rahmenlehrplan und geltenden Vorgaben.
Über mich
Ich arbeite seit vielen Jahren in der Bau-Ausbildung, als Ausbilderin, Prüferin und Lehrende.
In der Praxis zeigt sich immer wieder: Gute Ausbildung scheitert selten am Fachwissen, sondern an fehlender Struktur im Alltag.
Azubi-Fit wurde entwickelt, um Bauunternehmen ein System an die Hand zu geben, das Ausbildung organisatorisch entlastet, Verantwortlichkeiten klärt und Ausbildern den Rücken freihält und so enorm viel Zeit einspart.
Der Kurs ist zur Zulassung nach ZFU angemeldet und wird kontinuierlich aktualisiert. Änderungen im Rahmenlehrplan oder neue Anforderungen werden über die Plattform kommuniziert.
Preisstruktur
Early-Bird
990€
Modulphase
1490€
ab Sommer 2026
1990€
FAQ
Wie lange Zugriff auf die Kursinhalte ?
Betriebe haben nach kauf 12 Monate Zugriff auf den Kurs. Eine Verlängerung kann nach Ablauf optional gebucht werden.
Für wie viele Mitarbeiter ?
Im Preis sind 3 Benutzer inklusive, weitere können optional hinzugebucht werden.
Ist der Kurs gewerkeübergreifend nutzbar ?
Ja, die Inhalte sind auf die Bau-Ausbildung insgesamt ausgerichtet.
Bringen Sie Struktur in Ihre Bau-Ausbildung
Early-Bird Angebot für 990€
Schaffen Sie klare Abläufe, entlasten Sie Ihre Ausbilder und bauen Sie ein Ausbildungssystem auf, das dauerhaft funktioniert.
Early Bird Preis nur bis 28.02.2026 verfügbar.